面白いことは、ひとりじゃつくれない。
立場を越えて、チームで形にする。

コミュニケーションプランナー

SAKI KATSUSHIKA

2012年入社

面白いことは、ひとりじゃつくれない。
立場を越えて、チームで形にする。

コミュニケーションプランナー

SAKI KATSUSHIKA

2012年入社

電通東日本に入社を決めた理由を教えてください 

新卒で電通ヤング・アンド・ルビカムという企業に入社し、その後、事業統合という形で電通東日本に入社しました。最初は正直、「どんな会社なんだろう」と不安もありましたが、結果的にいろんな個性の仲間が増えて、仕事の幅もさらに広がりました。ナショナルクライアントからローカルクライアントまで、規模もジャンルもさまざま。携われる仕事も、会社のメンバーも、まさに“多様性”にあふれた環境が魅力だと思います。

現在の仕事内容について教えてください

コミュニケーションプランナーとして、クライアントの課題整理から企画立案、実施まで一気通貫で関わっています。チームではまとめ役になることが多く、社内外のメンバーと力を合わせてプロジェクトを動かす立場です。いわゆる広告だけでなく、デジタルやコンテンツ開発、イベントや販促プロモーションまで、領域はかなり幅広いです。一言でいうと「何でもクリエイティブ屋さん」という感じかもしれません。毎回違うお題が来るので、飽きている暇がないです!

今までで一番心に残っている仕事や、やりがいを感じたのはどんな時でしたか?

最近だと、もともと好きだったお酒のブランドを担当し、音楽イベントをゼロから企画・実施できた仕事が印象に残っています。アーティストのキャスティング・OOH・メディアTU・イベントの体験設計など、考えることが多くてかなり大変なプロジェクトでした。が、本番同日に好きなHIP HOPアーティストを「仕事」として見られたことが、何よりのご褒美!(笑)来場者の皆さんが楽しんでいる姿をリアルに感じられて、「つくづく、楽しい仕事だなぁ」とやりがいを感じました。

仕事をするうえで大切にしていること(心がけていること)はありますか?

ひとつはリスペクトの姿勢です。どんな仕事にも必ず学びはあると思っていて、職種や立場に関係なく、謙虚でフラットでいることを大事にしています。もうひとつは「おもしろがる」こと。どんなお題でも、見方次第で絶対に伸びしろがあるはず。自分からおもしろがるスタンスは、ずっと持ち続けたいです。

チームや周囲と仕事を進めるうえで意識していることはありますか?

どんな会議でも「ひと笑い」起きる空気づくりは意識しています(笑)。単純に、ピリピリした空気よりも、楽しい空気の方がいいアイデアが生まれやすい気がしていて。社内でも社外でも、立場に関係なく発言しやすい雰囲気をつくることが、自分の役割のひとつだと思っています。結果的に、そのほうがチームも強くなるし、クライアントにもいい提案ができると信じています。

勝然さんが思う「電通だからできること。電通じゃないからできること。」って何だと思いますか?

電通だからできることは、仕事で困ったときに、グループ内で頼れる人や会社とすぐに繋がれることだと思います。多様なグループ会社があり、あらゆる知見や事例が蓄積されているのは、電通グループの大きな強みだと感じています。一方で電通東日本は、いい意味で“電通っぽすぎない”距離感があります。BPもCRも関係なく、全員野球のようにチームで動く仕事も多い。そうした環境だからこそ、若手でも裁量を持って最前線に立ち、実践的な経験を積めるのだと思います。

候補者の方に向けてメッセージをお願いします!

電通東日本は、「自分の好き」や「気になる」をやる気次第で仕事にできる会社です。わたし自身、お酒や音楽、ビューティやファッション、映画など、自分の好きなことを仕事に繋げることが、ひとつのモチベーションになっています。ちゃんと熱量を持っていれば、挑戦させてもらえる環境があります。いろんなアンテナをお持ちのかたと、ご一緒できるのを楽しみにしています!

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